原標題：中國眾識網記者新春走基層——

甘肅大洋門窗輝煌創(chuàng)業(yè)20余年——員工和客戶信賴是企業(yè)成功秘籍

眾識網記者專訪大洋公司總經理楊建春、副總經理王瑛

　　中國眾識網甘肅站(記者：王鋼 肖瑞)攝影報道，節(jié)前記者走訪蘭州家裝市場了解到：如今甘肅大洋節(jié)能建材有限公司生產的門窗，由于保溫、密封和隔音效果俱佳，且安裝時采用的無損換窗技術，使得大洋門窗在市場上頗受消費者青睞。記者驚嘆同時也萌發(fā)了采訪這家本土企業(yè)的欲望，于是節(jié)前就和大洋公司約好了采訪時間。

　　2月16日早晨8時許，記者乘車前往皋蘭縣九合鎮(zhèn)采訪，汽車行駛一個多小時到達大洋公司，總經理楊建春、副總經理王瑛在辦公室熱情接待了記者。楊建春總經理戴著一副眼鏡，舉手投足流露出儒雅風度，王瑛副總經理面容秀麗，披著一條橘黃色圍巾顯得干凈利落。

　　“兩位老總廠區(qū)整潔寧靜是否還未開工?”采訪從沒聽到車間生產的嘈雜聲開始，兩位老總笑著介紹，門窗企業(yè)主要服務建筑行業(yè)，工地開工一般在3月左右。所以公司一月前就給職工放假了，只留了生產骨干和管理人員值守。“放假前楊總親自給80多名員工寫了春聯(lián)(有的人還寫了幾幅)，白天上班寫不完楊總晚上還在家里加班寫。” 王瑛副總經理說，給職工寫春聯(lián)體現了公司對員工付出的認可，同時也讓員工回家過年有自豪感!另外放假前全廠員工還在食堂吃了一頓團圓餃子，公司各級領導和員工一起包餃子，食堂內外充滿了歡聲笑語。這次活動幾家新聞媒體都進行了報道。

　　隨后兩位老總介紹了大洋門窗20多年的創(chuàng)業(yè)經歷，并著重介紹了公司的用人理念。公司成立之初就把員工當成自己的親人，記得當時許多從農村來的員工才十八九歲，擔心他們亂花錢公司便與他們簽訂了合同，每月先給他們發(fā)放基本生活費，然后到年底一次算清全年工資。員工領工資時當面撥通其家人電話，告訴父母回家應帶多少錢，這項措施讓員工和他們的家人受益匪淺，如今老員工占到公司全部員工的50%，他們有的已成為公司生產骨干�，F在廠里有20多名員工購買了私家車，許多員工老家蓋了新樓房。2015年公司搬到皋蘭九合鎮(zhèn)后，還專門給已婚雙職工免費提供宿舍。另外公司每月都會給職工食堂補貼資金，用以改善員工的伙食標準。廠里員工月平均工資約6000元，而每月用餐只需花費300元，并且花樣較多可口實惠。一次外地有位司機在職工食堂吃了頓飯，后來他每次來公司拉貨都要在職工食堂吃飯。

　　講到員工待遇時王瑛副總經理講了個故事，有位小老板和公司一位員工是老鄉(xiāng)，每年回家過年這位員工都拿著大包小包，并且除了給老人錢外還會去銀行存大把鈔票。這讓小老板十分羨慕!后來這個小老板要求來公司上班，并在公司干了整整3年時間，后因他兒子去新疆才依依不舍告別公司。另外公司還有一項特別獎勵規(guī)定：凡是員工子女考上大學會根據成績，分別獎勵8000元、5000元和3000元現金，截止目前已有10余人獲得獎勵。近幾年受疫情和原材料上漲因素影響，公司經濟效益受到一定沖擊，為此公司轉變經營思路，探索與其他行業(yè)合作，并開始接受一些外加工項目。說實話這些項目公司利潤微薄，之所以這么做考慮的是社會責任，保障員工收入不降低。因為每人后面都有一個家庭，降薪會牽涉到許多人的生活問題。企業(yè)與員工是相互依賴相互生存的關系，只有企業(yè)真心對待員工，員工才會主動擔起主人翁責任，唯有這樣企業(yè)才能生存發(fā)展。兩位老總深有感觸地說道。

　　當然企業(yè)發(fā)展同時也需要客戶的信賴與認可。大洋公司實力名列全省門窗行業(yè)前茅，而公司的信譽度在行業(yè)中屬于第一。副總經理王瑛說，楊建春總經理是專業(yè)技術人才，他研發(fā)產品到安裝都是從客戶利益出發(fā)的。為這事我多次調侃他，你究竟是大洋的人還是客戶?這幾年國內知名房產企業(yè)中海、保利先后來蘭投資建房，并且均與大洋門窗公司有過業(yè)務合作，其實之前大洋公司和這些知名房產企業(yè)并無聯(lián)系，之所以他們主動上門尋求合作，都是從省門窗協(xié)會獲悉的信息，“要說大洋公司發(fā)展生存之道，職工和客戶的信賴、認可是公司的秘籍!”兩位老總用這句話總結了公司幾十年發(fā)展的經驗。記者了解到去年在原材料大幅上漲、疫情肆掠的情況下，大洋公司發(fā)展依然取得較好效益。問起今年企業(yè)有何目標時，兩位老總介紹說“對于今年工作我們不提具體要求，畢竟疫情和市場走向不好判定。”但今年我們要做好兩件事情。一是確保公司職工收入穩(wěn)定，二是大力推廣無損換窗業(yè)務，其次就是苦練內功蓄勢待發(fā)。無損換窗技術是楊建春總經理 苦研三年推出的科技成果，并已獲得國家專利。所謂“無損換窗”就是在不損害原墻體和裝修風格的前提下，用安全、高效、便捷的方式改造換窗，改換后的窗戶能量節(jié)省達50%以上，這項技術即使在世界門窗行業(yè)也屬領先水平，同時無損換窗技術也符合國家改造老舊小區(qū)政策。談到今年公司發(fā)展目標，總經理楊建春、副總經理王瑛信心滿滿地說道。

　　最后兩位老總又介紹了企業(yè)的基本情況和獲得的榮譽：甘肅大洋節(jié)能建材有限公司創(chuàng)建于1998年，位于蘭州市西出口附近的九合玻璃門窗工業(yè)園，建設占地22畝，擁有10000多平方米的產品加工中心、4000多平方米的研發(fā)及辦公區(qū)。是一家含工程門窗、高端家裝門窗、專業(yè)工程勞務、環(huán)保建材研發(fā)和貿易等核心業(yè)務單元的制造與平臺型現代化企業(yè)。其中，門窗業(yè)務線集成產品研發(fā)、生產、銷售、安裝、服務為一體，目前，在生產規(guī)模、生產設備、管理水平、質量控制等關鍵環(huán)節(jié)均領跑甘肅省門窗企業(yè)，擁有鋁合金門窗、塑鋼門窗、中空玻璃、家裝高性能門窗四大生產線的主力產業(yè)，可實現年產門窗20萬平方米的生產能力。

　　公司擁有一支近200人的集管理、研發(fā)、生產及安裝專業(yè)團隊，核心團隊成員從事門窗行業(yè)均達15年以上，具有門窗加工、安裝雙一級資質。該公司堅持“做一個值得信賴的企業(yè)”的經營理念，以質量和服務為龍頭，贏得了市場。并獲得了“建筑門窗幕墻行業(yè)金軒獎”提名獎，以及“甘肅省AAA級信譽單位”“甘肅省建筑門窗行業(yè)文明工廠”“甘肅省重質量守信譽先進單位”等榮譽稱號。

編輯：dsw